(function(i,s,o,g,r,a,m){i['GoogleAnalyticsObject']=r;i[r]=i[r]||function(){ (i[r].q=i[r].q||[]).push(arguments)},i[r].l=1*new Date();a=s.createElement(o), m=s.getElementsByTagName(o)[0];a.async=1;a.data-privacy-src=g;m.parentNode.insertBefore(a,m) })(window,document,'script','//www.google-analytics.com/analytics.js','ga'); ga('create', 'UA-25415318-1', 'auto'); ga('send', 'pageview');

Помогите ,не знаю как правильно поступить

//Помогите ,не знаю как правильно поступить
Помогите ,не знаю как правильно поступить2018-11-17T23:04:55+00:00

Главная Форумы Психологическая помощь онлайн Помогите ,не знаю как правильно поступить

  • Автор
    Сообщения
  • Елена
    Количество записей: 0

    Здравствуйте! Меня зовут Лена. Мне 25 лет, я замужем и у меня двое деток. По образованию я фельдшер, зарплата у меня не большая, по этому я решила устроится в частную лабораторию, где зп немного побольше, прошла курсы. Когда пришла стажироваться, сразу было видно, что дружный коллектив, мне это понравилось. Ко мне начали предвзято относятся некоторые из коллектива. Я думала это поначалу, потом как то сдружимся. Но нет, уже как месяц прошел, никаких изменений. Допустим, когда главная делает собрание, то акцентирует внимание на мне (я стажер), говорит, чтоб я была активней, что я целый день расслабленная хожу, на самом деле бегаю как неугомонная, но есть ещё один стажер (подруга главной) работает меньше чем я, к ней никогда нет никаких претензий! Не хочу сказать, что я там самая умная, либо знаю всё лучше сотрудников, но я стараюсь по максимуму, пациенты меня любят, хвалят за профессионализм выполнения работы. Просто не понимаю, почему главная меня опускает ниже плинтуса ПРИ ВСЕХ!? Неужели нельзя это обсудить тета Тет? Когда сидит вторая сотрудница и вместо того, чтобы сидеть и молчать, так она поддакивает, подстрекает.
    Никогда не похвалили! Видят во мне одни минусы! Я не понимаю с чем это связано!? Может потому что они сформировали свой коллектив и не хотят больше никого, тем более что они взрослые женщины.
    Работа мне очень нравится! Но придется всё бросить из-за такого отношения ко мне! Очень конечно жаль, что было много времени потрачено и сил..

  • admin
    Хранитель
    Количество записей: 381

    Добрый час, Елена. Да, бывает и такое. Несправедливость существует и это факт. Другое дело, что Вы будете делать. Если Вы развернетесь и уйдете, то, возможно, другой стажер, который является и конкурентом с преимуществом благорасположенности руководства, побеждает.

    Не уйдете с этого состязательного поля, продолжите работу и выполнять прописанные в договоре обязанности, то возрастете, как в собственных глазах, так и в глазах коллектива.

    Вы не сомневайтесь, окружающие тоже замечают, о чем Вы пишите. Не Вы одна с глазами. Просто для Вас эта проблема более остра, нежели для других, у которых отношение к происходящему: «моя хата с краю».

    Сможете преодолеть, перенести эту трудность, будете крепче стоять на ногах. Будете уходить — трудности будут брать верх над Вами и на других местах работы.

    Поговорим по душам? | Сказать "Спасибо" | Мой профиль

Ответ в теме: Помогите ,не знаю как правильно поступить

Вы можете использовать BBCodes для форматирования вашего текста.
Ваш аккаунт не может использовать продвинутые BBCodes, они будут удалены перед сохранением.

Ваша информация: