Как строить эффективные коммуникации с руководством
Каждый, кто хоть раз в жизни приходил на новое место работы, знает, как важно сразу, «с берега» наладить отношения с новым начальством, установить позитивный контакт. И делать это нужно желательно сразу, ведь гораздо проще наладить отношения с нуля, нежели потом пытаться переубедить начальника и доказать свою состоятельность и профессионализм, когда у руководства уже есть сомнения в этом. Хотя и в этом случае, если Вам кажется, что отношения с начальством испорчены и налаживанию не подлежат, если вы действительно дорожите этим местом, постойте писать заявление об уходе! Возможно, не все потеряно?