Бизнес и Карьера

Главная/Блог/Заработок/Бизнес и Карьера

Офисное рабство или свой бизнес

Автор |Бизнес и Карьера|

Чаще всего о собственном бизнесе начинают задумываться с годами. Когда тебе 20-25 лет ты еще веришь в то, что работая в корпорации, ты можешь достичь финансового благополучия и выстроить блестящую карьеру. Амбиции высоки, и молодой человек готов выкладываться на 200%, чтобы заслужить авторитет в глазах начальства, и желаемое повышение.

Один за всех

Автор |Бизнес и Карьера|

Вы чувствуете, что живете под неприподъемным прессом работы. Вы работаете много, очень устаете, и нет работе конца-края... Наверняка в подобном положении хотя бы раз оказывался каждый. Впрочем, если эта ситуация повторяется и постепенно становится нормой, есть все основания насторожиться: вам грозит незавидная и унизительная участь корпоративной тягловой лошади. В каждом коллективе как правило есть такой сотрудник, который не может отказать, и готов брать на себя чужую работу. Все знают об этом и, что очевидно, рано или поздно начинают этим пользоваться. Коллег можно понять: если есть тот, на кого можно скинуть поручение, почему бы этого не сделать? Больше времени останется на личную жизнь. Коллективу и начальству работать с таким сотрудником очень удобно. Но вот самому такому «трудяге» приходится не сладко. Имидж рабочей лошадки складывается очень быстро, люди быстро привыкают и садятся на шею, и чем больше Вы будете взваливать на себя работы, тем тяжелее Вам будет отказывать в новой и новой просьбе.

Развиваем в себе руководителя

Автор |Бизнес и Карьера|

Осознавая необходимость обучения и развития своих управленческих навыков, не все спешат этим заниматься! Обучения сотрудников, а тем более свое собственное, видится нам чем-то необязательным, ведь оно требует времени, усилий и затрат. Конечно, есть руководители отделов в организациях, и собственники бизнеса, которые уделяют время обучению, понимая, что это вклад в успешность вашей работы. Но не все. Далеко не все. В основном все наше управленческое обучение – это пара каких-нибудь случайных тренингов, перенятый чужой опыт (не всегда успешный и адекватный в вашей организации), и наше русское «бизнес-чутье».

Как завоевать авторитет в глазах подчиненных

Автор |Бизнес и Карьера|

В современном мире бизнес-возможностей не редки ситуации, когда, скажем, сотрудник прекрасно занимался своей работой, например, - продажами, был чрезвычайно результативен, и рано или поздно добился того, что его поставили возглавить отдел продаж. А дальше начинается парадокс – тот, кто демонстрировал блестящий личный результат, далеко не всегда оказывается эффективен как руководитель! И это не удивительно, ведь руководителями тоже не рождаются, эффективная координация усилий группы людей - это в принципе тоже навык, который можно развить.

НЕ ПРОПУСТИТЕ!
Подпишитесь на блог
Будьте первым, чтобы получить последние обновления и эксклюзивный контент прямо на ваш почтовый ящик.
Будьте в курсе
Давайте попробуем, вы можете отказаться от подписки в любое время.
close-link